Riau||ISBCenter.com – Pelaksana Tugas (Plt) Gubernur Riau, SF Hariyanto, menegaskan Pemerintah Provinsi Riau bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN) terus memperkuat penerapan sistem merit dan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN). Hal itu disampaikan SF Hariyanto pada Pengukuhan Dewan Pengurus KORPRI Provinsi Riau Masa Bakti 2024-2029, Rabu (11/11/2026).
“Pemerintah Provinsi Riau bersama BKN terus memperkuat penerapan sistem merit dan manajemen talenta ASN. Kita telah menyiapkan Talent Pool, melakukan pemetaan kompetensi dan potensi pegawai. Kelengkapan indikator kesiapan pada tiga pilar manajemen talenta kita telah mencapai 100 persen,” kata SF Hariyanto.
Ia menginginkan pegawai yang berprestasi dapat memperoleh kesempatan berkembang, dan setiap jabatan diisi oleh orang yang memiliki kemampuan serta tanggung jawab untuk menjalankannya.
“Saya ingin pegawai yang berprestasi memperoleh kesempatan berkembang, dan setiap jabatan diisi oleh orang yang memiliki kemampuan serta tanggung jawab untuk menjalankannya,” katanya.
Sejalan dengan arah kebijakan Korpri Nasional yang terus diperkuat oleh Ketua Umum Dewan Pengurus Korpri Nasional, Prof Zudan Arif Fakrullah, SF Hariyanto berharap kepengurusan Korpri Riau di bawah kepemimpinan Indra dapat mengambil peran lebih besar dalam pembinaan dan kesejahteraan ASN.
“Sejalan dengan arah kebijakan Korpri Nasional yang terus diperkuat oleh bapak Prof Zudan, saya berharap kepengurusan Korpri Riau di bawah pak Indra dapat mengambil peran lebih besar dalam pembinaan dan kesejahteraan ASN,” ujarnya.
SF Hariyanto ingin Korpri menjadi mitra pemerintah dalam menyiapkan generasi aparatur berikutnya. Begitu juga dengan kesejahteraan anggota, ia berharap berbagai program Korpri Nasional, baik di bidang pendidikan, kesehatan, maupun perumahan, dapat dijajaki dan dikembangkan manfaatnya bagi ASN di Riau sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku.
“Saya ingin Korpri menjadi mitra pemerintah dalam menyiapkan generasi aparatur berikutnya. Begitu juga dengan kesejahteraan anggota. Saya berharap berbagai program Korpri Nasional, baik di bidang pendidikan, kesehatan, maupun perumahan, dapat dijajaki dan dikembangkan manfaatnya bagi ASN di Riau sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku,” jelasnya.
Ia juga menekankan Korpri harus mampu memperkuat profesionalisme dan netralitas ASN, serta mendorong seluruh anggotanya menjadi aparatur yang berintegritas dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Korpri harus mampu memperkuat profesionalisme dan netralitas ASN, serta mendorong seluruh anggotanya menjadi aparatur yang berintegritas dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegasnya.
Kepada Prof Zudan, SF Hariyanto menyampaikan terima kasih atas dukungan dan perhatian Korpri Nasional serta BKN kepada Pemerintah Provinsi Riau.
Ia berharap kolaborasi ini terus diperkuat, terutama dalam membangun sistem kepegawaian yang semakin profesional, pengembangan karier yang adil, dan peningkatan kesejahteraan aparatur.
“Bapak Prof Zudan yang kami hormati, terima kasih atas dukungan dan perhatian Korpri Nasional serta BKN kepada Pemerintah Provinsi Riau. Kami berharap kolaborasi ini terus diperkuat, terutama dalam membangun sistem kepegawaian yang semakin profesional, pengembangan karier yang adil, dan peningkatan kesejahteraan aparatur,” tutupnya.
Untuk diketahui, Sistem Merit adalah kebijakan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berdasar pada kualifikasi, kompetensi, potensi, kinerja, serta integritas dan moralitas secara adil tanpa diskriminasi atau intervensi politik, sebagaimana diatur dalam PermenPANRB Nomor 19 Tahun 2025.
Sementara, Talent Pool (Kumpulan Talenta) merupakan wadah atau database penyimpanan hasil pemetaan pegawai terbaik yang siap dikembangkan dan dipromosikan mengisi jabatan tertentu melalui mekanisme Manajemen Talenta.(*AY)
